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溫泉12月16日，身著(zhù)統一營(yíng)服的105名馬來(lái)西亞華裔少年在揚州走進(jìn)中國雕版印刷博物館，親身體驗古老的雕版印刷技藝，感受中國印刷文化 雕版印刷在印刷史上有著(zhù)“活化石”之稱(chēng)，是中國傳統文化脈絡(luò )的精湛技藝。揚州是中國雕版印刷術(shù)的發(fā)源地，是中國國內保存全套古老雕版印刷工藝的城市?！ ≡趨⒂^(guān)過(guò)程中，雕版印刷大師現場(chǎng)展示雕版印刷技藝，演示抄寫(xiě)文字、雕版、印刷到成品的全過(guò)程。馬來(lái)西亞華裔少年們認真傾聽(tīng)，仔細了解雕版印刷的歷史，專(zhuān)注觀(guān)察雕版印刷的過(guò)程，同時(shí)，馬來(lái)西亞華裔少年們現場(chǎng)還在雕版印刷大師指導下，動(dòng)手印刷了雕版印刷作品，并將印刷成品帶回去，他們告訴記者，今天下午就要舉行閉營(yíng)儀式了，次這么近距離地接觸雕版印刷，是他們此行留下的“揚州記憶”之一?！ ?017中國文化行--“一帶一路”完美江蘇冬令營(yíng)8日在揚州開(kāi)營(yíng)，此次江蘇冬令營(yíng)由中國華文教育基金會(huì )主辦，江蘇省人民政府僑務(wù)辦公室、揚州市人民政府僑務(wù)辦公室承辦，完美（中國）有限公司資助馬來(lái)西亞105名華裔少年赴揚州參加冬令營(yíng)，開(kāi)展為期12天的中華傳統文化學(xué)習與交流活動(dòng)，旨在增強海外華裔少年對祖籍國的認同感，傳承弘揚民族文化。。
吉木乃回憶在訓練中受的挑戰和檢驗，感覺(jué)頗深此次訓練，是一次身心的大浸禮，是進(jìn)一步鞭策我盡心盡力作好各項事變的動(dòng)力。它不單單是一種簡(jiǎn)樸的訓練，而是一種文明、一種精力、一種理念；同時(shí)也是一種頭腦、一種檢驗、一種風(fēng)格。真正實(shí)現了熟悉自我，挑戰自我，逾越自我的目的，更熔煉了一支剛強，團結的良好團隊。。
拜城下面就以?xún)蓚€(gè)故事來(lái)開(kāi)始討論：螞蟻軍團精神：瀚寬廣的圣地亞那森林上，羚羊在奔跑——獅子來(lái)了！獅子在躲閃——大象發(fā)怒了！成群的獅子大象在集體逃命——那是螞蟻軍團來(lái)啦！煮青蛙的故事：如果你把一只青蛙放進(jìn)沸水中，它會(huì )立刻試著(zhù)跳出但是如果你把青蛙放進(jìn)溫水中，不去驚嚇他，他將呆著(zhù)不動(dòng)?，F在，如果你慢慢加溫，當溫度從華氏70度升到80度，青蛙仍顯得若無(wú)其事，甚至自得其樂(lè )?？杀氖?，當溫度慢慢上升時(shí)，青蛙將變得愈來(lái)愈虛弱，最后無(wú)法動(dòng)彈。雖然沒(méi)有什么限制它脫離困境，青蛙仍留在那里直到被煮熟。為什么會(huì )這樣？因為青蛙內部感應生存威脅的器官，只能感應出環(huán)境中激烈的變化，而不是針對緩慢、漸進(jìn)的變化。突破拓展在課程設計上沒(méi)有單純地從“成立期——磨合期——穩定期——成效期——成熟期”的團隊五段論入手，而是采用了更有實(shí)效的五種機能障礙與五項團隊標桿。這個(gè)障礙分別是：缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、逃避責任、無(wú)視結果。而五個(gè)團隊標桿正好與此相對，分別是：深度信任、理性溝通、全心投入、勇?lián)熑?、團隊成就。深度信任：缺乏信任往往表現為相互戒備，大家將不得不把大量的時(shí)間和精力浪費在管理個(gè)人行為和促進(jìn)相互交流上。沒(méi)有戒心的信任不是一夜之間就可以樹(shù)立的，它需要成員們長(cháng)期同甘共苦，慢慢理解彼此的個(gè)性。
皮山ldquo，別人覺(jué)得我糊涂，其實(shí)我清醒得很，我知道我在做什么這次選擇的專(zhuān)業(yè)是物理學(xué)，是對之前影像學(xué)的校正，這才是我真正的興趣所在。虞斌對揚子晚報紫牛新聞?dòng)浾哒f(shuō)，自己從初中起就對物理產(chǎn)生了濃厚興趣，此后一直熱愛(ài)航空、船艦和兵器知識，中學(xué)階段一直訂閱《航空知識》、《艦船知識》和《兵器知識》三種雜志。高三時(shí)，自己曾經(jīng)鐵了心要考北航相關(guān)專(zhuān)業(yè)，但那年這個(gè)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有招生，這對自己打擊不小?！ ∮荼蟮倪@個(gè)選擇，再次驚呆了爸爸媽媽?zhuān)琹dquo，我這個(gè)人骨子里有浪漫主義的成分，一切都為圓兒時(shí)的夢(mèng)。我把自己的想法說(shuō)給爸爸媽媽聽(tīng)，他們逐漸也理解和接受了。虞斌說(shuō)，進(jìn)入墨爾本大學(xué)學(xué)習的物理學(xué)，對自己而言是個(gè)全新的專(zhuān)業(yè)，也是個(gè)ldquo，久違的專(zhuān)業(yè)。自己在這里學(xué)習了4年，2005年3月畢業(yè)?！ ∮荼蟮膌dquo，折騰遠未停止，在墨爾本大學(xué)本科畢業(yè)之后，他加入了皇家澳大利亞空軍部隊。ldquo，我本來(lái)就喜歡軍營(yíng)，兒時(shí)就有參軍夢(mèng)。中學(xué)階段喜歡物理，熱愛(ài)航空、船艦和兵器知識，當然也熱愛(ài)軍營(yíng)。
拓展培訓其次呢有很多訓練我建議去到景區里，為什么？而是在說(shuō)第二點(diǎn)，那就是可以增強人的幸福感，讓人感覺(jué)非常的舒服，喜歡上這種感覺(jué)，最后說(shuō)一下畢竟是拓展訓練，他可以讓人有一種成長(cháng)，有很多人參加過(guò)后會(huì )感覺(jué)自己的心理能力明顯比以前好得多，那么我們無(wú)疑可以發(fā)現公司需要這種訓練我們再從訓練的角度來(lái)看，培訓師一般做訓練都是很負責的，從都到位全包類(lèi)型，不必導游，領(lǐng)隊類(lèi)似的那樣，應為顧及到效果，培訓師一般所有的工作都會(huì )親自做，對于客戶(hù)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一件好事，另外，沒(méi)一次拓展訓練都是循序漸進(jìn)的，到最后都會(huì )有一個(gè)重頭戲，而這最后一個(gè)項目通常會(huì )帶給很多人心理上的蛻變，能讓人有很大的成長(cháng)。綜上所述，我們應該可以看出來(lái)，拓展訓練相比旅游，學(xué)習，開(kāi)會(huì )更容易讓人接受，并且對客戶(hù)也是一種尊重。如果多方面權衡的話(huà)，我覺(jué)得如果你有一個(gè)團隊，一定要嘗試一下拓展訓練。。
來(lái)源：廣州西奇咨詢(xún)有限公司廣州研學(xué)廣州研學(xué)拓展廣州團隊建設廣州夏令營(yíng)廣州冬令營(yíng)廣州戶(hù)外拓展廣州聯(lián)誼會(huì )廣州親子活動(dòng)企業(yè)如何通過(guò)培訓讓新人快速融入團隊？如何減少新員工的流失？如何使新人的潛力更大程度地得到發(fā)揮？要實(shí)現這樣的目的，必須在短時(shí)間內使新人建立歸屬感突破拓展采用團隊互動(dòng)學(xué)習與學(xué)員參與分享的體驗式培訓方式，有效地讓新人認同企業(yè)文化，幫新人提升職業(yè)素養，促新人融入整體團隊，并將所學(xué)的東西運用到真實(shí)的工作環(huán)境中去 通過(guò)拓展，團建多方位地了解新員工性格； 通過(guò)拓展，團建活動(dòng)磨練員工意志，加強紀律性； 通過(guò)拓展，團建活動(dòng)加強新老員工之間的彼此了解和溝通，培養團隊精神； 通過(guò)拓展，團建活動(dòng)幫助新員工認同企業(yè)目標，建立歸屬感，明確努力方向； 通過(guò)拓展，團建活動(dòng)挖掘潛能，培養新員工積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)； 通過(guò)拓展，團建活動(dòng)培養新員工創(chuàng )造性思維，提高認識問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 通過(guò)拓展，團建活動(dòng)幫助新員工加深對企業(yè)文化的理解和公司理念的認同，加快融入企業(yè)文化過(guò)程； 通過(guò)拓展，團建活動(dòng)完成從院校人到公司人的轉變，關(guān)注公司需求、進(jìn)入工作角色，產(chǎn)生工作績(jì)效： ●融入團隊，積極配合，共同提升； ●加強溝通，尊重他人，服從公司管理； ●認同企業(yè)的目標與價(jià)值，積極主動(dòng)投入工作； ●培養負責任的態(tài)度，從小事做起，一絲不茍； ●改善自我，不斷學(xué)習，時(shí)刻與企業(yè)的發(fā)展步伐保持一致。。
2、上課地點(diǎn):大連新北方競賽培訓基地……大連付家莊煤礦療養院內2號樓3、推薦食宿地點(diǎn):付家莊煤礦療養院2號樓及餐廳溫馨提示按繳費報名順序排座，報名須全款繳費報名。報名繳費電話(huà)13591751172（微信同步）報名咨詢(xún)電話(huà)13109814472大連新北方教育培訓中心。
3.實(shí)時(shí)評估，科學(xué)管理：通過(guò)定期班組會(huì )、家長(cháng)會(huì )、PTS（家長(cháng)、學(xué)生和各科老師三方見(jiàn)面會(huì )）與不定期的學(xué)生約談，實(shí)現對學(xué)生學(xué)習情況和個(gè)人成長(cháng)的及時(shí)關(guān)注，幫助學(xué)生提升自我管理能力，為學(xué)生在國外獨立學(xué)習與生活打下良好的基礎升學(xué)指導專(zhuān)業(yè)的升學(xué)隊伍：贛州一中國際班擁有專(zhuān)業(yè)的團隊、嚴謹的流程和高效的服務(wù)體系，從九年級到十二年級，針對每個(gè)學(xué)生綜合情況和特殊要求去引領(lǐng)學(xué)生明確升學(xué)目標，為學(xué)生制定詳細的升學(xué)計劃，建立學(xué)生個(gè)人留學(xué)庫并全程追蹤。贛州一中的宗旨是把每個(gè)學(xué)生送到適合自己的大學(xué)，幫助學(xué)生無(wú)縫銜接世界各國名校。貼心的升學(xué)服務(wù)：學(xué)生成長(cháng)學(xué)生成長(cháng)包括研究性學(xué)習（ProjectBasedLearning）、美國、加拿大、澳大利亞夏令營(yíng)及冬令營(yíng)，英語(yǔ)演講比賽、AMC數學(xué)聯(lián)賽、ASDAN商業(yè)模擬大賽、模擬聯(lián)合國、愛(ài)心公益等，豐富孩子們的課余生活，并為將來(lái)出國培養獨立生活和自主學(xué)習的能力。2021年贛州一中國際部招生辦公室聯(lián)系電話(huà)：07978153700（國際部）15879721798（吳主任）13810384891（梁主任）學(xué)校地址：江西省贛州市厚德路45號學(xué)校網(wǎng)址：www.jxgzyz.org。
7、借點(diǎn)法：當檢查點(diǎn)附近有高大、明顯的地形點(diǎn)時(shí)，可用此法行進(jìn)前，要先將目標辨認清楚（亦可用其他物體佐證），然后用最快的速度前往檢查點(diǎn)。8、導線(xiàn)法：當站立點(diǎn)距離檢查點(diǎn)較遠，途中地形又很複雜時(shí)，可以?huà)裼么朔?。行進(jìn)過(guò)程中，要多次利用各個(gè)明顯地形點(diǎn)，確保前進(jìn)方向與路線(xiàn)的正確性。但需注意：切勿將相似的地形點(diǎn)用錯。。
拓展訓練主要是針對人的一些精神心理層面進(jìn)行提高，在當今社會(huì )，高昂的生活支出讓大多數人都倍覺(jué)生活的壓力，長(cháng)久如此，容易讓人的情緒處在一個(gè)消極疲憊的狀態(tài)，對工作影響很大還有些剛畢業(yè)的大學(xué)生，由于對社會(huì )環(huán)境需要適應，剛入職參加工作也會(huì )在各方面能力上顯得有所短缺，而拓展訓練在各個(gè)方面都有針對性的訓練，比如背摔訓練對團隊的信任程度，抬人穿網(wǎng)等項目訓練人的團隊協(xié)作意識，高空跳板訓練人的膽識和自信心，還有很多項目，這里就不一一贅述。當然這些對人在素質(zhì)上的提高是有一定促進(jìn)作用，但也有些其他情況，比如有些公司組織比較松散，員工并不團結，只是把拓展訓練當做一個(gè)娛樂(lè )項目，結束訓練之后依然我行我素，在這一層，拓展訓練也就有些流于形式了，因為它并未體現訓練的價(jià)值。這應該是拓展訓練的需要注意的地方。拓展訓練有其優(yōu)點(diǎn)，但本人根據參加過(guò)幾次拓展訓練的體會(huì )，也想對拓展訓練本身提一下以上的問(wèn)題，希望這個(gè)對人有著(zhù)積極作用的項目能夠有所改良，達到一個(gè)新的水準。在拓展訓練精秒的活動(dòng)安排中，能夠讓企業(yè)員工得以全面提高，讓公司的HR配置更為合理，為各大企業(yè)解決存在已久的內部HR問(wèn)題，以讓企業(yè)在人才的競爭中取得優(yōu)勢。拓展訓練具備增強參與者自信心、開(kāi)發(fā)參與者潛力的作用，最重要的是能夠通過(guò)一些針對性的活動(dòng)項目加強參與者之間的團隊協(xié)作意識與團隊協(xié)作能力。。
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