叛逆少年改變策略后我們也由之前的畏懼變成了現在的享受，并不是以項目的成功和失敗來(lái)衡量，而是看大家是否投入，是否認真地去思考，是否從項目中得到感悟和刺激三、團隊中大部分人缺乏時(shí)間管理意識，故在討論過(guò)程中方案變換不定且無(wú)人決定，造成了時(shí)間的浪費，其實(shí)這種情況日常生活工作中經(jīng)?？梢?jiàn)，但是沒(méi)有什么意識，懶散的現狀需要改變，這也是這次眾基拓展訓練激勵我們最大的地方，我們要透過(guò)活動(dòng)看到自己的不足。拓展訓練結束了，獲得的感悟應用于生活、工作中去改變行為并產(chǎn)生好的收益。更主要的學(xué)會(huì )了一種對待生活的態(tài)度，一種新的思考方式、學(xué)習方式。盡管依依不舍地告別了眾基拓展訓練基地，但我們要將這種團隊精神、不怕困難勇往直前的精神一直保持下去，落實(shí)在平常的工作生活當中，落實(shí)在踏踏實(shí)實(shí)的工作中去。。

心理輔導在新的形勢和新的任務(wù)面前，加強和推進(jìn)企業(yè)文化建設與拓展訓練，具有緊迫而長(cháng)遠的意義1998年，美國《財富》雜志評出世界500強企業(yè)中ldquo，最受敬仰的企業(yè)的主題就是ldquo，企業(yè)文化。企業(yè)文化是知識經(jīng)濟時(shí)代企業(yè)提升市場(chǎng)占有率和整體形象的強大精神動(dòng)力。企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神。影響一個(gè)企業(yè)成功與否的因素中較為突出的就是企業(yè)精神，而企業(yè)精神代表著(zhù)一個(gè)企業(yè)的精神面貌和工作態(tài)度。其中，團隊精神尤為重要。一個(gè)企業(yè)的運作需要全體員工的協(xié)作支持，每個(gè)人都是這個(gè)整體里重要的部分。當個(gè)體不服從管理脫離團隊單獨行動(dòng)，那么整個(gè)ldquo，生產(chǎn)鏈中有一環(huán)節斷開(kāi)都會(huì )對整體造成影響。但大家認真負責好每個(gè)環(huán)節的工作，潛意識里明白這是一個(gè)整體時(shí)才能造就成功，這就是當今社會(huì )我們都在提倡的團隊精神。經(jīng)濟是實(shí)力，文化是魅力。企業(yè)文化就是一個(gè)企業(yè)的靈魂，一個(gè)人若沒(méi)有靈魂，那么他就是一個(gè)行尸走肉，一個(gè)企業(yè)也是一樣。

網(wǎng)癮矯正5、1分鐘之后，請各組匯報他們所想到的主意的數量，然后舉出其中ldquo，最瘋狂的或ldquo，最激進(jìn)的主意三、游戲目的：1、練習創(chuàng )造性地解決問(wèn)題。2、啟發(fā)和引導人們的創(chuàng )造性思維?！　∷?、上海拓展訓練分析創(chuàng )造力是開(kāi)創(chuàng )和發(fā)展自己事業(yè)的一種良好的個(gè)性心理條件。它與一般能力的區別在于它的新穎性和獨創(chuàng )性?，F在已經(jīng)有名目繁多的心理游戲來(lái)測量個(gè)體的創(chuàng )造力，而這種游戲只是對創(chuàng )造成就的一般預測。上海拓展訓練項目之頭腦風(fēng)暴是一種智力激勵法，也是一種創(chuàng )造能力的集體訓練法。頭腦風(fēng)暴中，人們的觀(guān)點(diǎn)應該建立在其他參與者的觀(guān)點(diǎn)之上，這種做法唯一的一個(gè)目的是為后面的分析得到盡可能多的觀(guān)點(diǎn)。在眾多的觀(guān)點(diǎn)提出后，人們會(huì )得到一些非常有用的價(jià)值。在這個(gè)自由思考的環(huán)境，頭腦風(fēng)暴會(huì )幫助促進(jìn)產(chǎn)生那些突破普通思考方式的激進(jìn)的新觀(guān)點(diǎn)。拓展培訓拓展培訓拓展訓練拓展公司上海拓展家庭日趣味運動(dòng)會(huì )戶(hù)外拓展。

冬令營(yíng)上海拓展訓練闡明道理（可以請學(xué)員一同談看法）：1、仔細傾聽(tīng)他人的話(huà)，記住他人的想法，這樣他人才會(huì )置信你，才會(huì )讓你去求救由此可知傾聽(tīng)的重要性。2、依據學(xué)員的表現評價(jià)：好的評價(jià)/壞的評價(jià)。拓展培訓拓展培訓拓展訓練拓展公司上海拓展家庭日趣味運動(dòng)會(huì )戶(hù)外拓展。

專(zhuān)注力一個(gè)公司的員工對工作環(huán)境的滿(mǎn)意度不僅來(lái)自于薪水，還來(lái)自于公司給他的歸屬感歸屬感從何而來(lái)？具有團隊合作精神。在這個(gè)世界上，任何人的力量都是渺小的，只有融入團隊，只有與團隊一起努力，才能實(shí)現個(gè)人價(jià)值的最大化；團隊，就是實(shí)現一個(gè)共同的目標和一個(gè)團隊，需要每個(gè)人ldquo，從一個(gè)地方想到另一個(gè)地方，爭取一個(gè)地方；我們需要的是分工合作、互助互補；需要的是團結友愛(ài)、關(guān)愛(ài)；需要的是同舟共濟、患難與共。在企業(yè)團隊中，我們有共同的價(jià)值觀(guān)，在面對問(wèn)題和困難時(shí)可以冷靜下來(lái)，談判溝通，共同解決問(wèn)題，足智多謀。這是很多企業(yè)需要的團隊，也是很多企業(yè)想要打造的團隊。領(lǐng)導者不斷探索如何根據企業(yè)的發(fā)展建設一支優(yōu)秀的團隊，最終找到一個(gè)好的解決方案mdash，mdash，拓展訓練。拓展訓練是一種以感知為目的，以培訓為方式，以游戲等形式為載體的互動(dòng)活動(dòng)。近年來(lái)，它作為一種培養團隊精神、增強團隊凝聚力的方法被許多企業(yè)所采用。繼拓展訓練團隊之后，未來(lái)的團隊合作有了很大的提升，這就是拓展訓練的魅力所在，為了個(gè)人價(jià)值最大化，團隊是一個(gè)為實(shí)現共同目標而聚集的團隊，需要每個(gè)人ldquo，從一個(gè)地方思考到另一個(gè)地方，為一個(gè)地方奮斗；需要的是分工勞動(dòng)、合作、互助、優(yōu)勢互補；團結、友誼、關(guān)心、幫助；風(fēng)雨同舟。在企業(yè)團隊中，我們有共同的價(jià)值觀(guān)，在面對問(wèn)題和困難時(shí)可以冷靜下來(lái)，談判溝通，共同解決問(wèn)題，足智多謀。這是很多企業(yè)需要的團隊，也是很多企業(yè)想要打造的團隊。

這次拓展訓練，通過(guò)設計各種團隊項目、個(gè)人項目等競賽，激發(fā)團隊成員的集體榮譽(yù)感，塑造團隊非凡凝聚力，為公司團隊文化建設增添了濃墨重彩的一筆拓展培訓拓展培訓拓展訓練拓展公司上海拓展家庭日趣味運動(dòng)會(huì )戶(hù)外拓展。

如果想表達你的觀(guān)點(diǎn)看法那就要想好了再說(shuō)，輕快地表達你的觀(guān)點(diǎn)，這將幫助聽(tīng)眾記住你說(shuō)的話(huà)2、先停下來(lái)聽(tīng)別人說(shuō)。一個(gè)有成效的會(huì )議就像打網(wǎng)球，每個(gè)人都有機會(huì )quot，抓住quot，和quot，發(fā)球quot，。如果有人要講話(huà)，自己就要仔細傾聽(tīng)。這會(huì )讓另一個(gè)人覺(jué)得你珍惜他說(shuō)的話(huà)。3、多多詢(xún)問(wèn)對方所想。問(wèn)別人怎么想。如果你對一個(gè)觀(guān)點(diǎn)不太了解，你應該問(wèn)一問(wèn)。4、防止外界的干擾。你所做的任何事情都不會(huì )讓別人感覺(jué)到傾聽(tīng)更有價(jià)值。如果你的談話(huà)不可避免地受到干擾，你應該盡快處理，盡快讓自己回到談話(huà)中。

　　3、經(jīng)過(guò)加油、鼓舞、關(guān)注等讓學(xué)員看法到互相鼓勵與關(guān)愛(ài)是一個(gè)優(yōu)秀團隊的必備要素　　4、以積極的心態(tài)去爭取和取得時(shí)機?！　?、認知心態(tài)對舉動(dòng)的影響，學(xué)習緩解心思壓力?！　×?、操作進(jìn)程：　　1、召集學(xué)員引見(jiàn)項目稱(chēng)號，要求每個(gè)先生都能成功騰躍?！　?、解說(shuō)維護器械的正確運用辦法?！　?、要求全體學(xué)員完成，躍出前要將起跳繩探出腳尖，先將維護繩向前打，然后再躍出，騰躍時(shí)不允許抓后面的維護繩索?！　?、學(xué)員到橋上先站穩，然后由教員爲其加上維護繩索，再摘去上升器鐵索?！　?、全體學(xué)員給預備騰躍的先生加油?！　∩虾?hù)外拓展上海拓展訓練上海拓展培訓上海拓展上海拓展公司上海家庭日上海趣味運動(dòng)會(huì )七、項目規則及維護要點(diǎn)：　　一切學(xué)員在有維護的狀況下，順次爬上斷橋，完成兩次跨步跳（跳過(guò)來(lái)、跳回來(lái)）視爲成功?！　?、確認學(xué)員已穿戴好平安配備（包括平安帶、平安帽、上升器），在指定人員做好平安反省打工前方可上升?！　?、在斷橋上起跳前，學(xué)員應將用力的腳的前1/3伸出橋板邊沿，然后低下頭，將維護繩甩向后方，起跳（學(xué)員也可一只手拽住維護繩起跳，但不引薦）。

拓展訓練的課程主要三大類(lèi)課程組成，分別為水上項目、陸地項目、高空項目，水上項目包括：游泳、溯溪、扎筏、劃艇、漂流等；陸地項目包括：露營(yíng)、登山、攀巖、野外定向、野外生存技能等；高空項目是在專(zhuān)門(mén)的訓練場(chǎng)地上，利用各種訓練設施，如高架繩網(wǎng)等，開(kāi)展各種團隊組合課程及攀巖、速降等心理訓練活動(dòng)訓練分為四個(gè)環(huán)節，分別是團隊熱身、個(gè)人項目、團隊項目、回顧總結等團隊熱身是活動(dòng)開(kāi)始時(shí)，通過(guò)一些熱身活動(dòng)加深學(xué)員之間的了解，消除陌生感，建立團隊，以輕松愉快的心情投入到接下來(lái)的活動(dòng)中；個(gè)人項目是本著(zhù)心理挑戰最大、體能冒險最小的原則設計，每項活動(dòng)對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗；團隊挑戰是提高受訓者的合作意識，通過(guò)復雜而艱巨的活動(dòng)項目，促使學(xué)員之間相互信任，理解和配合，從而獲得成功；回顧總結，回顧可以有效的幫助學(xué)員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動(dòng)具體目的；總結則能將培訓中的收獲運用到實(shí)際工作中，從而實(shí)現整個(gè)培訓的目的。拓展培訓拓展培訓拓展訓練拓展公司上海拓展家庭日趣味運動(dòng)會(huì )戶(hù)外拓展，。

這個(gè)項目要求站在1.5米的高臺，然后背向垂直往后倒下，最后由下面的團隊接住拓展訓練首先通過(guò)心理挑戰去促使團隊之間的信任建立，然后團隊拓展過(guò)程促使學(xué)員之間相互幫助、相互鼓勵、相互關(guān)懷，讓拓展的學(xué)員感受到家的味道，最后拓展訓練達到培養團隊歸屬感的目的。拓展項目ldquo，有軌電車(chē)是一個(gè)經(jīng)典的團隊合作性項目。拓展項目要求八人同穿一雙鞋，然后從始點(diǎn)走到終點(diǎn)，小組所用時(shí)間最少的團隊獲勝。拓展培訓項目是通過(guò)團隊合作完成的，有人穿大鞋、有人喊口號，通過(guò)分工合作、團隊配合共同完成拓展項目。拓展訓練就是通過(guò)團隊合作去強化團隊精神、提高團隊凝聚力的。進(jìn)行拓展項目ldquo，極速圓木的過(guò)程中，圓木橋過(guò)度搖晃會(huì )導致團隊部分人員掉到了橋外的安全網(wǎng)上，通過(guò)團隊之間的幫助、鼓勵、關(guān)懷、安慰培養團隊之間的感情，讓團隊的人員感受到家人一般的溫暖，讓參與拓展訓練的學(xué)員感受企業(yè)歸屬感。。