皮山那么在拓展訓練之前，應該和需要培訓的部門(mén)負責人進(jìn)行深入的研究和溝通，通過(guò)了解該部門(mén)的性質(zhì)、人員結構和特點(diǎn)等多個(gè)方面，遵循科學(xué)合理的設計原則，從而為其制定系列針對性的訓練項目2、培訓期間充分營(yíng)造氣氛拓展訓練現場(chǎng)中，教練和指導應該充分調動(dòng)所有員工的積極性，使其具有高度的配合、士氣高漲。從而讓員工能夠通過(guò)這樣的培訓方式和訓練內容達到深刻的認識，和自我反省，并最終促進(jìn)工作態(tài)度和行為的改變，意識到增加團隊協(xié)作的必要性。3、設計不同效果的訓練項目在一次完整的上海拓展訓練中，教練應該多設計一些具有領(lǐng)導性、合作性、挑戰性的內容，通過(guò)不同的訓練項目來(lái)讓每個(gè)員工都有充分展示自我的機會(huì )，而有的員工則會(huì )表現出和工作中完全不同的個(gè)性特點(diǎn)和優(yōu)勢，這有利于企業(yè)領(lǐng)導通過(guò)這次拓展訓練去甄選人才，為企業(yè)的發(fā)展鋪墊。拓展培訓拓展培訓拓展訓練拓展公司上海拓展家庭日趣味運動(dòng)會(huì )戶(hù)外拓展。

哈密當現實(shí)中的情況與大家所設想的不一致的時(shí)候，大家就會(huì )感覺(jué)原來(lái)拓展只是玩玩游戲，放松放松，根本談不上培訓拓展培訓學(xué)員會(huì )怎么看待拓展訓練呢？由于戶(hù)外拓展的培訓場(chǎng)所大多是戶(hù)外，因此大家少了平時(shí)的那種嚴肅，感覺(jué)一到戶(hù)外就是來(lái)游玩，而不是真正意義上的培訓或者說(shuō)訓練。通常拓展培訓學(xué)員會(huì )怎么看待拓展訓練呢？學(xué)員一：拓展啊，在我看來(lái)就是和大家出來(lái)玩玩。平時(shí)呆在辦公室里面太久了，偶爾公司組織這樣的活動(dòng)，我感覺(jué)還蠻好的。學(xué)員二：我們和同學(xué)就是來(lái)聚聚會(huì )，聯(lián)絡(luò )聯(lián)絡(luò )感情，想來(lái)想去就感覺(jué)拓展比較適合。學(xué)員三：戶(hù)外拓展的這種形式培訓，我感覺(jué)有一點(diǎn)不好，就是大家很難嚴肅起來(lái)，畢竟在外面參加培訓娛樂(lè )性要比較強一點(diǎn)。雖然說(shuō)以上的回答，在一定程度上佐證了拓展的一些缺點(diǎn)。但是拓展訓練在某些方面，相比較其他的培訓方式要有足夠的優(yōu)越性，比如團隊建設、人際關(guān)系的融合等等?，F如今的拓展培訓，隨著(zhù)不斷發(fā)展，形式和主題方面發(fā)生了較大的變化，比如少數的培訓公司把拓展更多的娛樂(lè )化。試想下，一次娛樂(lè )味道比較重的拓展，我們又怎么能期待它是一場(chǎng)培訓，一次嚴格意義上的訓練呢？所以，如果要追求一次嚴格意義的拓展，就必須在進(jìn)行拓展訓練之前明確自己的主題及相關(guān)目的。企業(yè)在接受培訓機構所推項目及訓練的嚴格程度上，看從自己的目的上出發(fā)，去有針對性的選擇和調整相關(guān)的項目及課程。

優(yōu)秀傳統文化上海拓展培訓項目名稱(chēng)：建高樓準備工作：每隊一卷棕色紙或報紙一卷粘膠帶；練習時(shí)間：5分鐘；所需資源：屋子能容下大家練習；團隊人數：至少兩支，每隊三或四人；游戲規則：把人群分成三或四人的隊伍，這項練習只能由兩支或更多隊伍進(jìn)行，每支隊伍被要求盡其可能建造最高的自由聳立的高樓他們只能使用分配給他們的紙和粘膠帶游戲的最后階段，應使大數獨立聳立，不要有任何支撐的。效果評估：建高樓的練習能使隊伍團結工作，但其首要目的并不在此，而在于使個(gè)人從事一種完全不同于手頭工作的事情從而增強其創(chuàng )新性。拓展培訓拓展培訓拓展訓練拓展公司上海拓展家庭日趣味運動(dòng)會(huì )戶(hù)外拓展。

洛浦可以毫不夸張地說(shuō)，一個(gè)好的團隊可以改變一個(gè)世界這說(shuō)明了團隊的重要性，但是你知道戶(hù)外拓展對團隊有什么好處嗎？現在人們已經(jīng)意識到團隊的重要性，所以他們會(huì )盡最大努力建立一個(gè)好的團隊。建立一個(gè)好的團隊的第一步是讓團隊成員相互理解，打破團隊成員之間不熟悉的障礙。拓展訓練可以打破隊員之間的差距。原則很簡(jiǎn)單，就是讓我們回到童年，在游戲的互動(dòng)中互相觀(guān)察和理解。對于新組建的團隊，有助于新團隊更好更快地發(fā)展；對于老團隊，有助于進(jìn)一步升華團隊成員之間的感情。只有團隊成員相互理解，彼此之間沒(méi)有障礙，團隊才能發(fā)展成為一個(gè)優(yōu)秀的團隊。在競爭日益激烈的今天，建立一支優(yōu)秀的團隊是非常重要的。企業(yè)要建設一支高效的團隊，而拓展公司完全可以滿(mǎn)足其要求。拓展培訓拓展培訓拓展訓練拓展公司上海拓展家庭日趣味運動(dòng)會(huì )戶(hù)外拓展，。

新疆拓展訓練盡管依依不舍地告別了眾基拓展訓練基地，但我們要將這種團隊精神、不怕困難勇往直前的精神一直保持下去，落實(shí)在平常的工作生活當中，落實(shí)在踏踏實(shí)實(shí)的工作中去。

培訓師和機動(dòng)人員應參與其中落單的人，則該當扮演節目?！　∩虾Ｍ卣褂柧氉⒁馐马棧骸　?、在正式開(kāi)端前，可先測試幾次，以便讓大家熟習規則?！　?、游戲中，該扮演節目的人應立刻扮演，這樣氛圍可以不斷很活潑?！　?、第一次看到這個(gè)游戲的時(shí)分是在幼兒園里，看到孩子們玩得開(kāi)心得不得了。當這個(gè)游戲讓成人來(lái)玩的時(shí)分，筆者發(fā)現大人們的興味和興奮水平甚至超越了孩子。也許這就是這個(gè)拓展游戲的魅力所在。拓展培訓拓展培訓拓展訓練拓展公司上海拓展家庭日趣味運動(dòng)會(huì )戶(hù)外拓展。

拓展訓練具備增強參與者自信心、開(kāi)發(fā)參與者潛力的作用，最重要的是能夠通過(guò)一些針對性的活動(dòng)項目加強參與者之間的團隊協(xié)作意識與團隊協(xié)作能力。

為安全起見(jiàn)，隊員們不能在平臺上疊羅漢，只能通過(guò)繩子擺到平臺上任何人如果在擺動(dòng)時(shí)不慎踩地，必須回到起點(diǎn)重新開(kāi)始。2、經(jīng)過(guò)10分鐘的準備，讓隊員說(shuō)出自己計劃創(chuàng )下的紀錄，然后鼓勵他們盡量完討論問(wèn)題示例：middot，你們在游戲過(guò)程中碰到了什么問(wèn)題？如何對問(wèn)題進(jìn)行拆分的？每個(gè)人的任務(wù)是什么？middot，你們是如何分工的？middot，你們每個(gè)人都參與了嗎？middot，游戲中團隊是如何協(xié)同工作的？注意事項：平臺的邊緣要光滑而不能棱角分明，臺面上也不能冒出釘子，以防劃傷隊員。不允許隊員們疊羅漢mdash，mdash，否則，最下面的隊員將最終承擔上邊所有人的體重，巨大的重量將壓得他們喘不過(guò)氣來(lái)。上海拓展訓練項目變通：1、蒙住幾個(gè)隊員的眼睛，游戲會(huì )很有意思；蒙上團隊中天生具有領(lǐng)導才能的人的眼睛，游戲效果更佳。2、把平臺固定在其他位置，使得隊員們不能從起點(diǎn)沿直線(xiàn)擺動(dòng)到平臺上。拓展培訓拓展培訓拓展訓練拓展公司上海拓展家庭日趣味運動(dòng)會(huì )戶(hù)外拓展。

二、團隊實(shí)力非常重要在整個(gè)團隊活動(dòng)中，團隊的力量是非常重要的只有團隊團結起來(lái)，效率才會(huì )提高。如果隊伍長(cháng)期處于散沙狀態(tài)，只會(huì )導致工作及時(shí)完成。對于領(lǐng)導者來(lái)說(shuō)，在最短的時(shí)間內完成他們的命令是非常重要的。很多人在工作崗位上總是把事情放在后面，這很容易出問(wèn)題。在完成團隊活動(dòng)后，人們會(huì )有更多的勇氣在發(fā)生不好的事情時(shí)說(shuō)不，當他們看到偷竊時(shí)停止。此外，當事情出錯時(shí)，他們不會(huì )沮喪，而是會(huì )積極面對，有足夠的信心在短時(shí)間內實(shí)現。拓展培訓拓展培訓拓展訓練拓展公司上海拓展家庭日趣味運動(dòng)會(huì )戶(hù)外拓展。

企業(yè)凝聚力是團隊建設的基礎，團隊歸屬感是產(chǎn)生凝聚力的基礎，所以培養團隊歸屬感是企業(yè)人才管理核心任務(wù)拓展訓練是一種體驗式的培訓，對企業(yè)的團隊建設有著(zhù)非常重要的意義，可以有效提高團隊凝聚力，強化團隊的合作精神，培養團隊歸屬感。拓展培訓項目ldquo，信任背摔雖然是一個(gè)簡(jiǎn)單的戶(hù)外游戲，但是它可以有效地培養團隊的歸屬感，強化團隊合作精神。這個(gè)項目要求站在1.5米的高臺，然后背向垂直往后倒下，最后由下面的團隊接住。拓展訓練首先通過(guò)心理挑戰去促使團隊之間的信任建立，然后團隊拓展過(guò)程促使學(xué)員之間相互幫助、相互鼓勵、相互關(guān)懷，讓拓展的學(xué)員感受到家的味道，最后拓展訓練達到培養團隊歸屬感的目的。拓展項目ldquo，有軌電車(chē)是一個(gè)經(jīng)典的團隊合作性項目。拓展項目要求八人同穿一雙鞋，然后從始點(diǎn)走到終點(diǎn)，小組所用時(shí)間最少的團隊獲勝。拓展培訓項目是通過(guò)團隊合作完成的，有人穿大鞋、有人喊口號，通過(guò)分工合作、團隊配合共同完成拓展項目。拓展訓練就是通過(guò)團隊合作去強化團隊精神、提高團隊凝聚力的。進(jìn)行拓展項目ldquo，極速圓木的過(guò)程中，圓木橋過(guò)度搖晃會(huì )導致團隊部分人員掉到了橋外的安全網(wǎng)上，通過(guò)團隊之間的幫助、鼓勵、關(guān)懷、安慰培養團隊之間的感情，讓團隊的人員感受到家人一般的溫暖，讓參與拓展訓練的學(xué)員感受企業(yè)歸屬感。。